matt的博客

近几年，心理资本作为一种全新的概念，影响力越来越大，所谓心理资本，说的是“你是谁”，也就是指一个人的心理状态、心理素质。任何人，不论是管理者还是员工，都有一个心理资本，资本状况是优良还是糟糕，对工作业绩至关重要。

    而近段时间，富士康频频发生跳楼事件，很多专家也剖析了这事件的原因，笔者认为，这起事件也反映了员工的心理健康急需得到关注和提高，尤其是制造业的员工，长期从事单一而且高强度的工作，他们的心理压力可想而知。在上一次的EAP沙龙里面，有的HR朋友说：厂内常会发生一些员工过激行为（例如拿着刀和同事吵架，吓唬同事），这一切，其实都从侧面反映，员工的心理健康急需得到关注。